在当今环节许多人针对智能制造系统或是是一些智能制造系统，全是怀有猜疑心态的，由于有一些人觉得，设备始终沒有方法替代人工服务生产制造，确实现阶段设备的智力水准是达不上人力资源智能化水准的，可是将来在生产制造行业应用这一种人力资源和机械设备制造紧密结合的智能控制系统自始至终是人们将来生产制造的流行，到底为什么那么说呢?一起来了解一下吧。

　　(1)持续的释放低级别人力资源。

　　如今人们社会发展的发展趋势历史时间在持续往前，在其中的一个广泛特点就是说适度性的人力资源被持续的更新换代，也许是在10年以前，即便是初中毕业生的人，都是能够和这些在校大学生来争一下机遇的，根据加工厂渐渐地发展趋势成车间主任和有着一片权利以后，衣食住行的都是顺心如意的。而如今生产车间女职工或是是生产车间建筑工人，取得成功的机遇好像早已非常少了，他得到的大部分全是大家针对她们工作中勤奋层面的毫无疑问，而并不是针对想像力上的毫无疑问。在这种现象下，大家早已明确提出了要持续的更新换代低级别的群体，假如这批人不想要再次学习培训和发展的状况下她们的工作中早已能够被专业化的生产流水线给替代了，这都是智能制造系统的将来方位。

　　(2)如何应对不错误。

　　往往如今大家针对智能制造系统的应用還是有一定疑惑的，或是是只是在一部分的生产流水线应用了这类系统软件，就是说由于大家想试着一下，想真实的感受一下这类系统软件会否在将来实际上生产制造的全过程之中错误，针对大中型加工厂而言，假如一条生产流水线停摆将会代表是好几百上干万的损害，而现阶段智能制造系统以便较大底限的防止，出現难题应用的還是人工服务命令的键入，再加设备生产制造的相互配合，以前的自动生产线上将会必须几百号职工，如今只必须实名认证操纵工作人员就就行了。